2020年开封水利局经过选拔共有 14 位 新同志加入到水利系统这个大家庭，为了让新入职的同志快速适应新的工作岗位，按照局党组的统一布署，人事科精心组织，在业务科室的通力协助下， 12 月 18 日至 19 日 两天对局属事业单位新入职人员进行了岗前培训。
在新入职人员培训会开班仪式上，程睿副局长代表陈新局长做了讲话。他首先对新入职同志的到来表示热烈欢迎！然后又从加强学习、工作作风、加强廉洁底线思维几方面对新入职人员提出了要求和期望。
接下来规划科方永伦科长以《如何做好开封市水文章》为题，给大家上了业务培训的第一课。李慧同志用 PPT 做了更直观的演示。大家听的很专注，还认真做了笔记。
水资源管理科管剑副科长给大家介绍了水资源管理工作的主要内容和当前的工作重点。对新入职人员提出的问题，一一耐心解答。
行政审批服务科任凤良科长用工作中的具体事例，详细讲解怎样开展行政执法工作。使本来比较枯燥的讲课内容变得非常生动。
19 日 新入职人员来到涧水河和东护城河实地参观。城市水务科杨新生科长带领大家一路参观，一路讲解 ， 使大家对水利工程有了比较全面的了解。
通过参观涧水河和东护城河，让大家了解了这些河段曾经是开封的黑臭水体，经过截污控污、拓宽清淤等治理被清水贯通，变成了如今水资源、水生态、水环境和谐统一的惠民工程的过程。大家认为培训很有必要，形式很新颖，通过两天的培训，收获满满。不仅对水利工作有了初步认识，也增加了作为开封水利人的自豪感，对以后的工作更加充满了信心和干劲。
供稿：局人事科
