3月14日上午，市水利局召开精神文明建设专题会议，会议总结2021年工作，安排部署2022年工作，局班子成员、机关各科室、局属单位负责人参加会议。
会议指出，2021年全市水利系统精神文明建设在局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府决策部署和全市水利中心工作，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力加强和改进干部职工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，广大干部职工的思想道德与行业文明程度得到全面提升，单位活力和凝聚力得到进一步增强，精神文明建设工作取得了显著成效,为我市水利事业高质量发展提供了强大的精神动力和道德支撑。
会议下发了《2022年全市水利精神文明建设工作方案》，并对2021年先进单位、文明科室、文明，文明职工和文明家庭进行了表彰。
党组书记、局长赵仲辉强调，2022年是新一届文明单位创建之年，各单位各部门要从全面推进可持续发展水利的大局出发，把精神文明建设摆在更加突出的位置，作为一项长期的事业抓实抓牢,切实把创建成果体现在提升水利队伍管理水平上，体现在作风转变上，体现在增进人民群众的满意度上；要对照市文明委重点工作要求和测评体系标准，明确各自责任，找准切入点、把准着力点，统筹推进创建工作做实做细；要紧紧“围绕水利抓创建，抓好创建促水利”的工作思路，立足水利新发展阶段，持续深化文明单位创建工作，不断丰富创建内容，打造特色亮点，争创特色品牌；要牢固树立一盘棋思想，相互协调、相互配合，以饱满热情、全力以赴投入到新一轮创建工作之中，努力为创建目标的实现贡献力量，为开封市创建全国文明城市营造浓厚氛围，为我市治水兴水发展提供坚强思想保障和强大精神动力。
