5月23日下午，开封市水利局召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会，开封市水利局党组成员、副局长程睿参加会议并讲话。各县（区）水利局、二级单位下属企业和水利投资发展有限公司分管负责人、人事科长和联络员参加会议。
会议传达学习《开封市高质量推进“人人持证、技能河南”建设人才倍增计划实施方案》，深入学习《关于建立“人人持证、技能河南”建设工作推进考核评价办法（试行）》通知精神。会上，各县（区）水利局分管负责人结合工作实际，分别汇报“人人持证、技能河南”建设工作推进情况，人事科科长崔晓莉就目前工作进展情况进行了通报，对组织企业培训、评价取证、实名制台账建立、目标任务考核督导等工作进行了安排部署。
程睿强调，一是认识需提高。“人人持证、技能河南”建设工作是一项重大决策部署，要提高政治站位，深刻认识开展“人人持证、技能河南”建设工作的重要意义。二是措施需完善。认真贯彻落实省委、市委有关要求，多措并举开展好水利行业职业技能培训和评价取证工作。三是目标需完成。各级领导都要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，在做好疫情防控的基础上，抓紧推进各项工作，确保水利系统年度培训和评价取证目标任务顺利完成。
